Als modernes und innovatives Unternehmen liegt Ihnen das Wohl und die Zufriedenheit Ihrer Kolleginnen und Kollegen am Herzen. Sie schätzen diese Menschen mit ihren Ideen, ihrem Arbeitseinsatz und ihrer Identifikation mit der Firma. Die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine wesentliche Auswirkung auf die Freude und Effizienz bei den täglichen Aufgaben. Hierfür stellen Sie vielleicht Obst, eine Kantine oder eine Kooperation mit einem Fitnessstudio als „Benefit“ zur Verfügung.

Wie steht es um die LebensART und das Zwischenmenschliche in Ihrem Unternehmen?
Wie ist der Umgang miteinander, mit Kunden und Lieferanten?

Spannungen und Konflikte zwischen den Menschen in der Firma bedeuten Verlust von Zeit & Geld (bis zu 20%) und wirken auf die Außenwahrnehmung von Kunden und Lieferanten. Ein rechtzeitiges Einwirken auf Spannungen und Konflikte sowie eine gute KommunikationsART in Veränderungsprozessen reduzieren Unzufriedenheit, den Krankenstand und ein inneres Kündigen.

Mit einem unvoreingenommenen Blick von außen gelingt es die interne und externe KommunikationsART aufzuwerten, Abläufe in Fluss zu bringen und den Zugang zu den individuellen Ressourcen zu ermöglichen. Begeisterung und Freude sind die Schlüssel auch in schwierigen Situationen gute Lösungen zu finden. Etablieren Sie eine klare, offene und freundliche Kommunikation in Ihrem Unternehmen, unter den Kolleginnen und Kollegen, mit Ihren Kunden und Lieferanten.

Ich begleite Sie,
– als Kommunikationsschnittstelle
– bei Spannungen und in Konfliktsituationen in Ihrem Team
– als Ansprechpartnerin und Beraterin im Umgang mit der Veränderung und dem Miteinander